"Tejpmetoden" som jag beskrev i mitt förra inlägg, har många användningsområden. Hittills har jag mest använt den till att visualisera ställningstagande i en viss fråga för att skapa dynamik i diskussionen. Men jag ser också framför mig hur jag kommer använda den till snabbutvärderingar i grupp (vilket jag har provat en gång med gott resultat). Här kommer några exempel:
1. Hur bra har du fångat intresset inför ett visst evenemang med din inbjudan? ""Jag vet varför jag är här och kommer engagera mig till 100%" vs "Vad gör jag här egentligen?"
2. Mitt i ett möte för att kolla att alla hänger med: "Det här känns viktigt och jag fokuserar på ämnet" vs. " Har vi inte slösat bort tillräckligt med tid nu?"
3. För att avrunda en sammankomst: "Syftet uppnått" vs "vi får nog försöka en gång till ..."
För att detta ska fungera måste klimatet vara öppet så att alla känner sig trygga i att visa sin åsikt och ingen ska behöva känna sig ifrågasatt. Tänk noga igenom innan hur du kommer att reagera om resultatet blir negativt ...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar