onsdag 24 mars 2010

Stå, sitta, gå ...

Stå, sitta, gå ... mötesformerna är oändliga. Ståmöten passar bra för korta, snabba statusmöten. Lite längre diskussionsmöten kräver nästan att det finns möjlighet att sitta ner (vem vill ha en mötesdeltagare som svimmar?) och gå-möten passar bra för de djupare samtalen.
Men ett möte kan ju innehålla flera delar, tex inledande information följt av statusrapportering och därefter djupare diskussioner som förhoppningsvis leder till efterfrågade beslut. För att fånga och behålla intresset samt skapa dynamik vid ett sådant möte, så har jag börjat blanda stå och sitta. För att lyckas med detta krävs lite förberedelser; det är lätt att, av gammal vana, sjunka ner på sin vanliga plats så fort man kommer in mötesrummet. Ett knep för att på ett naturligt sätt variera mellan sitta och stå under ett möte, är att i mötesrummet sätta upp sammanställd information runt ämnet som ska diskuteras, det kan vara bilder, ritningar, en plan .... Vid mötets start samlas deltagarna runt informationen på väggen och går igenom status. Därefter blir det ganska naturligt att söka sig till en stol eller ett bord att sitta på för påföljande diskussioner. När det är dags för summering kan man ganska lätt återigen samla deltagarna stående runt planen, bara genom att börja peka på någon detalj som inte syns på avstånd.
Fler knep för att skapa dynamik? Dela med er här!

1 kommentar:

Leadership Freak sa...

I couldn't find an email address for you so I'm dropping a note here.

Thank you for listing Leadership Freak blog.

Regards,

Leadership Freak
Dan Rockwell